Încet-încet, în cadrul programelor Fundaţiei RTC a crescut o comunitate cucerită de carte.
În premieră, mesajul fundaţiei seduce un grup neaşteptat de suporteri: tinerii angajaţi ai diviziei TCE, cei care au sprijinit, prin programul 2%, acţiunile sociale ale acesteia.

Drept mulţumire pentru gestul acestora, Fundaţia şi voluntarii ei au organizat un eveniment care avea să transforme cu totul spaţiul de repaus al angajaţilor. Evenimentul dedicat agenţilor de livrări TCEă, a avut loc în data de 29 septembrie 2007, lăsând în urmă, pe lângă ecourile vesele ale participanţilor, o bibliotecă internă cu totul şi cu totul specială, amenajată în decorul neconvenţional al halei festive pregătit pentru angajaţi. Biblioteca este alcătuită din fondul de carte al Fundaţiei RTC. Mini-biblioteca TCE aduce printre angajaţi mesajul social purtător de carte al Fundaţiei RTC.

Cărţile pentru biblioteca TCE continuă să vină şi de la alţi parteneri ai fundaţiei, precum Muzeul Antipa, care a donat angajaţilor cărţi şi reviste interesante. La o săptămână după eveniment, alte două biblioteci au fost umplute de cărţi fiind amplasate în spaţiul de lucru al agenţilor de livrări TCE. Decorul platformei s-a schimbat brusc odată cu aceste carţi. Căldura cărţilor a invadat spaţiul şi a trezit curiozitatea angajaţilor. ”Acum, cărţile sunt ale voastre.Cărţile rămân la voi ca să formeze biblioteca TCE”, le-a răspuns Mariana Mihai, preşedintele Fundaţiei RTC, angajaţilor interesaţi de soarta rafturilor cu cărţi.

Colegii noştri s-au antrenat unii pe alţii în acest proiect, mărturisesc organizatorii. Am răsfoit împreună cărţile, ne-am împărtăşit impresiile şi pasiunile. Am aflat, astfel, că unii preferă să citească istorie contemporană, iar alţii găsesc interesante cărţile lui Daniele Steel. Unii doresc să-l audă pe Cioran pe un CD, iar alţii preferă, pur şi simplu, un film.

Important este că prin colaborarea cu Fundaţia RTC îi ajutăm pe angajaţi să se simtă mai aproape de lumea cărţilor şi să se simtă privilegiaţi ca angajaţi ai TCEă. Dorim ca beneficiile pe care ei le primesc în calitate de angajaţi ai TCEă şi implicit ai RTC Holding să crească gradual. Scopul este acela de a le transmite angajaţilor noştri că ei sunt importanţi pentru noi, urmarea fiind aceea de a conştientiza că fac parte dintr-o organizaţie căreia îi pasă de ei şi care vrea să le dea ceva înapoi.

Fundaţia RTC
şi
Ana Toltiş - Coord. Marketing şi Comunicare TCEă